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顏色:黑色/紅色/藍色
尺寸:M/L/XL/XXL
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經典
商品說明
品名:時尚格紋舒適棉麻上衣
顏色:黑色/紅色/藍色
尺碼:M/L/XL/XXL
面料:棉麻
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
統一獅隊新生代左投林子崴今天面對2連勝的中信兄弟,不但6局僅失1分,投出優質先發內容,他也飆出生涯新高的8次三振,讓中信兄弟打者一籌莫展,獲選單場 MVP,他在賽後表示:「其實就是照自己節奏去投,不要去怕打者。」
相信自己的投球實力,林子崴去年雖然被看好,但只有2勝,5敗,防禦率7.08也不及格,讓他有不少壓力。
「想說這是要克服的,就是之前自己給自己壓力太大,所以會影響表現。」林子崴說。
這場比賽他首局就被彭政閔全壘打伺候,不過林子崴隨即穩定下來,他說:「就告訴自己反正才第1局,後面還有4、5局要投,沒什麼大不了,不要放在心上,後面就更謹慎,全力去投。」
大膽去投,林子崴變得更有侵略性,敢攻擊打者好球帶,不過他在5局上被詹子賢敲安,也對鄭達鴻投出保送,眼看就要失分,但捕手高志綱上前跟他說:「不要自己一個人玩,還有很多隊友可以幫你守。」也讓他心情放鬆。
對於總教練黃甘霖期待他今年成績大爆發,林子崴說:「希望每場都投出好內容,不要去多想,結果就看老天爺,希望比之前好。」
鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法新法上路爭議仍未平息,台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面,進行工會幹部的問卷調查結果,發現勞工 3 大憂慮分別為,工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分,工會幹部普遍認為,目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題,分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見,台灣實質工資倒退 16 年,讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂,而因低薪連帶造成儲蓄能力降低,勞保與勞退也將保障不足,造成對退休保障的擔憂。長期以來,工會組織能力的低落,也造成勞工的集體議價能力低落,勞工的這 3 個擔憂,其實都是環繞低薪這個核心問題。
受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策,分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%),可見基層工會運作的艱難,處處遭受資方阻撓打壓,工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高,而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼,也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年,勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」,當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」,至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年,「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題,由此可見,台灣勞動條件這 16 年來,力行的新自由主義,營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式,已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為,擺脫「過勞之島」已經成為社會共識,解決過勞.過勞的根源在於低薪,低薪過勞是一體兩面,唯有改善低薪,方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時,也宣誓要向青年低薪宣戰,因此,台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法,將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化,保障最邊緣低薪勞工的第一步,進而在此基礎上,厚實強化勞工集體力量,落實產業民主與企業內分配正義,擺脫「低薪之島」。
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